大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于欢乐足球a特训组合的问题,于是小编就整理了1个相关介绍欢乐足球a特训组合的解答,让我们一起看看吧。
老板刘景远出面挽留郭艾伦,他能成功吗?
老板出面挽留,估计留下的概率会大大提高。其实艾伦离开的核心问题不是薪金待遇问题,辽宁队已经提供顶薪合同,去了cba 其他球队最多也是顶薪,所以离开的原因有可能是他在辽宁队技战术打法中的转变,造成心理不舒服,原来是战术核心,所有球都在他手里,想传想自己打都由他支配。杨鸣上任后,改造球队打法,更多的是由赵继伟担任指挥官,发起战术,锋线张镇麟,付豪担任冲击手,这样艾伦的球权就少了,自然而然心理就有不满情绪,就想离开了。以上只是个人分析,网上也有流传消息是说,双方在签约年限上存在分歧,艾伦想签五年,俱乐部只给三年合同,个人觉得也有可能,毕竟职业球员都想多挣几年大合同,更何况像郭艾伦这种当打之年的顶级球员,再打5年统治级数据还是没问题,俱乐部应该给予这位效力12年的功勋球员足够的尊重。希望艾伦留下来吧!
刘景远出面挽留郭艾伦,这是辽宁男篮想留艾伦的最后一张牌了,俗话说不看僧面看佛面,老总出面,也相当于给郭艾伦一个台阶,留下的可能性非常大,下赛季郭艾伦有可能继续穿辽宁战袍征战,卫冕冠军创造辽宁男篮王朝。
郭艾伦转会不是为了薪资问题,在辽宁男篮已经拿到顶薪。也不是为了签长约的问题,以郭艾伦的身体素质再打个4年5年,也都很正常。那么到底差哪儿呢?其实说白了就一点:那就是自我感受和心理预期的问题。郭艾伦是球队当家球星,是球队的绝对主力,这一点连主教练杨鸣也承认,但是说归说,在平时对待郭艾伦方面,从俱乐部到主教练再到队员,都没有给予郭艾伦足够的尊重。
郭士强被下课,郭艾伦应该感到很孤独,并不是郭艾伦非得依靠郭士强,凭他的个人能力,足以在辽宁男篮立足。但是作为自然人,脱离不了世俗干系,说一点不受影响,那是不可能的,郭艾伦能够老叔下课之后,心甘情愿为辽宁男篮打了两个赛季,做到这一点已经非常不容易了。表面上他是一个快乐的大男孩,但是这两个赛季他在杨鸣的手下,心理真的快乐吗?我看不见得。从夺得总冠军后,闷闷不乐,连冠军照都没拍,足以说明他心里是非常矛盾的,这个时候,需要有人对他进行心理安慰,事实上并没有,所有人都沉浸在夺冠的欢乐之中,此时郭艾伦成了可有可无的人物。
一张海报,让郭艾伦终于按捺不住了。我们不能说是有意为之,但是这至少是俱乐部,从决策层到工作人员上的一个重大失误。此时还没有意识到问题的严重性,他们仅仅是撤下了海报,紧接着就发生了大家都知道的事情。杨鸣和郭艾伦个人之间不可能有矛盾,但杨鸣的性格比较张扬,这也注定了他和郭艾伦之间不能“情投意合”;赵继伟左右逢源,在处理各种关系上,要比郭艾伦灵活很多;新星张镇麟有王芳的面子;队内其他球员也多多少少会有活在巨星阴影下的反应,整支球队也只有韩德君,让郭艾伦感到没有变化,所以他目前在辽篮感觉不到快乐。
不懂篮球,不太懂CBA规则,也没人邀请,但是强行答一发。
假设这么一个场景:如果你在公司里能力很强,按你的价值,薪水应该是三万一个月,但是行业规定,无论贡献再大,只能发一万一个月。
你已经的状态是年龄大了,处于职业生涯末期了,你自以为是公司勋臣,但是你没关系、没背景。退休后,大概率也不会在管理层给你一席之地。很明显,去年公司的业绩很好,你作出了突出贡献,但是到了年底,优秀员工的称号没给你,宣传册里把你安排在一个很猥琐的角落里,承诺的奖金也迟迟没给你。你心里会咋想?
你感觉不能这么搞了,该给自己打算打算了,多挣点钱养老吧,于是破釜沉舟向领导提出要离职。管理层大吃一惊,没想到你会这么搞,按照行业规则,我和你签了最高级别的薪酬协议,你是不能离职到其他公司的。但是你小子居然要去国外发展,而且也找到下家了
公司本来把你拿捏的死死的,没想到被你破局了。管理层慌了,忽然想到你的能力和价值了。
部门经理找你谈没用、副总找你谈没用,董事长亲自下来和你谈,应该有用吧?
如果是我,我还是想着拿高薪水吧,我不会为廉价的感动的而放弃自己的实惠的。
人心如水,等你彻底干不动了,你真的会发现别人给你的承诺、给你画的饼,屁都不是。
到此,以上就是小编对于欢乐足球a特训组合的问题就介绍到这了,希望介绍关于欢乐足球a特训组合的1点解答对大家有用。